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Tags de: Recursos Humanos
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Mobile recruitment: ventajas y oportunidades

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En la actualidad todo el mundo parece estar enganchado a su smartphone: en el tren, mientras esperan el autobús, en bares y cafeterías… El incremento en este uso de los dispositivos móviles ha llegado a desarrollar plataformas y estrategias para hacer uso de él para el reclutamiento de personal, es de aquí de donde nace [...]

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Gamificación en RRHH 2.0: ¿Jugamos al juego de reclutar?

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De la misma manera que han cambiado las formas de buscar candidatos para cubrir una vacante en una empresa, la innovación también ha llegado a los procesos de reclutamiento a través de las nuevas tecnologías. Un ejemplo de esto es la gamificación. La gamificación consiste en emplear mecánicas de juegos en actividades no lúdicas ya [...]

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Software SaaS de Reclutamiento, ¡un sin fin de ventajas!

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El Software SaaS (Software as a Service) o Software como servicio es una de las herramientas que ha hecho posible el paso a los Recursos Humanos 2.0 ya que tiene una serie de funcionalidades que han contribuido a la mejora del reclutamiento de personal a nivel económico y en lo que se refiere al ahorro [...]

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¿Te identificas con un reclutador 2.0? [INFOGRAFIA]

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En este especial semanal te estamos poniendo al día sobre los Recursos Humanos 2.0 y diferentes herramientas de las que puedes hacer uso para agilizar y economizar los procesos de selección de personal para tu empresa. Quizá piensas que por hacer uso de todas las herramientas que te hemos presentado eres lo que se conoce [...]

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Recursos Humanos 2.0: una nueva forma de gestionar y seleccionar personal

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El departamento de recursos humanos de una empresa es el que suele encargarse de las tareas relacionadas con la selección y gestión de personal, además de ofrecer servicios complementarios a los empleados, como pueden ser los cursos de formación. En los últimos años, este departamento se ha convertido en el ideal para la implementación de [...]

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Entrevista de trabajo por teléfono: los 8 errores más comunes

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Algunas empresas seleccionan a sus candidatos mediante entrevistas por teléfono para solo citar a los más capacitados para el puesto vacante. Por eso no importa dónde estés, debes estar preparado, sacar lo mejor de ti y evitar algunos errores frecuentes para enfrentar esa entrevista de trabajo telefónica con éxito. Según Money.usnews.com cuando te entrevisten por [...]

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6 cosas que quizás hayas olvidado en tu currículum

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Sin duda el currículum es el primer acercamiento que tienes con el seleccionador de personal. Se trata de tu carta de presentación a la empresa por lo que debe reflejar una muy buena imagen para que decidan llamarte para una entrevista laboral. Por eso antes de enviar tu currículum revisa que toda la información sea [...]

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