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Tags de: Liderazgo
Empresa

Diez falsas creencias sobre el liderazgo (I)

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Los buenos líderes no solo son personas que tiene a otras a su cargo, sino que tienen en común una serie de características que les hace diferentes al resto de jefes. Este hecho ha implicado que una serie de afirmaciones preestablecidas o falsos mitos se den por hecho, cuando muchos de ellos son falsos. Para [...]

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Empresa

Habilidades directivas, la característica que más echan en falta los empleados de sus jefes

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Tres de cada cuatro trabajadores considera que su superior carece del grado adecuado de habilidades directivas, según desvela un estudio realizado por el Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD). Además añaden que muchos de sus jefes tienen una opinión exagerada de las sus propias habilidades y capacidades. Por el otro lado, el 80% de [...]

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Empleo

Liderazgo y gestión de equipos, motivación para conseguir objetivos

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Estar al frente de una empresa no es un tan fácil como parece, más aún teniendo en cuenta la difícil situación que estamos atravesando. Un buen liderazgo no se medirá por tanto por la obtenención de beneficios sino por la superación de todas las trabas que aparecen por el camino. Por ello lo principal en [...]

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Empresa

¿Cómo conseguir una gestión de equipos eficiente?

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Conseguir que un equipo se gestione de una manera eficiente, sea productivo, haya buen ambiente y sus componentes estén motivados, es trabajo de todos. Unos trabajadores comprometidos ayudan mucho pero si no los gestiona un jefe que entienda su situación y reconozca su trabajo, tenderán a no implicarse tanto. Pero lograr una buena gestión de [...]

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Empresa

¿Cómo dirigir una compañía? Sigue estos consejos y mejora tus habilidades directivas

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Conseguir que los empleados estén motivados, haya buen ambiente, comunicación entre trabajadores y una mayor implicación y productividad es el objetivo de todo directivo pero llegar a ello manteniendo un equilibrio es más complicado de lo que parece… hasta ahora. Porque Geoffrey James, de la publicación INC Magazine, ha entrevistado a grandes managers y les [...]

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Empleo

¿Qué define a un buen superior?

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La semana pasada analizamos las expectativas que los trabajadores tenían sobre sus superiores y nos quedó pendiente ver cuáles eran las diez características que, según el estudio de Randstad, definían al superior ideal. Son las siguientes: -         Pertenencia a un grupo. Debe comportarse como un miembro más del equipo y debe ser capaz de transmitir [...]

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Formación

Cursos de formación en psicología, nuevas tendencias

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La formación en psicología va actualizándose a cada nuevo descubrimiento. Afortunadamente cada vez somos más conscientes de que igual de importante es estar sano tanto física como mentalmente y por este motivo las personas van tomando en serio de manera progresiva de esta importancia. Los profesionales en psicología lo saben y por este motivo se [...]

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Empleo

Los españoles prefieren a jefes que les ayuden a crecer profesionalmente

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Tres de cada cuatro españoles prefiere que su superior le ayude a desarrollarse profesionalmente, ya sea aprendiendo de él o con desarrollo propio a su lado. Así lo revela una encuesta realizada por Randstad. En este sentido destacan las mujeres (53%) por encima de los hombres (47%) a la hora de optar por superiores que [...]

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Empresa

¿Cómo se anticipa al cambio un buen líder?

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Los cambios son impredecibles pero un buen líder debe ser capaz de anticiparse a ellos antes de que afecten al negocio. Aunque no sepan de qué se tratará, la actitud ante un cambio puede marcar el futuro de las consecuencias de éste e incluso de la propia empresa. La actitud es muy importante y por [...]

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Empresa

¿Tu jefe tiene sentido del humor? Si es así, serás más productivo

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Tener sentido del humor es una parte muy importante de la adaptación a la cultura de una empresa. Así lo revela una encuesta reciente realizada por Accountemps, una consultora financiera afincada en los Estados Unidos. Para elaborarla se tuvieron en cuenta las opiniones de más de 1.400 directores financieros que analizaron hasta qué punto es [...]

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