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Tags de: Habilidades Directivas
Empresa

Los peores males de una empresa

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La competitividad en el mercado es cada vez mayor, por eso es importante dirigir una empresa de forma eficiente, de manera que tanto líderes como empleados estén motivados y centrados en unos objetivos comunes. Comunicación y organización: una empresa está formada por departamentos que tienen que estar en continua comunicación. De nada sirve trabajar de [...]

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Estilo de vida

Intentan medir la capacidad de liderazgo con un escáner cerebral

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Un equipo de neurocientíficos, expertos y psicólogos de la Universidad de Reading, en Reino Unido están intentando medir la capacidad de liderazgo de los ejecutivos a través de un escáner cerebral. De esta forma, las empresas podrían encontrar a los candidatos más idóneos para tomar decisiones. Para el experimento, una serie de ejecutivos se han [...]

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Empleo y Formación

El ISDE convoca un curso sobre coaching

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El Instituto Superior de Derecho y Economía (ISDE) ha convocado una jornada  sobre coaching que impartirá el próximo 12 de noviembre. A través de la conferencia “El coaching, desarrollo personal y profesional” los asistentes podrán conocer la importancia que está adquiriendo al coaching dentro de las empresas. El coaching se ha posicionado como imprescindible para [...]

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Empleo
Empleo y Formación

El ambiente laboral no llega ni siquiera al notable

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El ambiente en el puesto de trabajo es uno de los elementos que más importan a los empleados. Según un estudio del Instituto Great Place to Work, la nota media de valoración de los entornos laborales españoles es de un 6,4%. Los departamento de Recursos Humanos tienen un papel muy importante que cumplir para lograr [...]

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Empleo y Formación

Miriam Fisas, coach ejecutiva y empresarial “para incrementar la productividad es clave transformar a líderes capaces de orientar a los equipos”

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Entrevistamos a Miriam Fisas, coach certificada por la International Coach Federation (ICF) y profesora de Coaching & Mentoring y Organizational Behaviour a nivel de MBA. Su trayectoria profesional en el campo del coaching nos aporta un interesante análisis sobre esta disciplina, su importancia y sobre su nivel de implantación en las empresas. Actualmente participa como [...]

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Empleo y Formación

Invertir en personas, la gestión del talento

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¿Cómo conseguir empleados más motivados y productivos? Ésta es la pregunta que se hacen muchos empresarios y uno de los factores que más incide en ello es la “gestión del talento”, es decir, aprovechar las habilidades de los trabajadores para alcanzar los objetivos de la empresa. Para ello el sistema de gestión por competencias es [...]

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Empleo y Formación

Coaching: desarrollo personal y profesional

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El coaching es lo último en el área de los Recursos Humanos. Desarrollar las habilidades de nuestros propios empleados es la mejor arma para aumentar el rendimiento de una empresa. Para ello es importante que sepamos combinar los objetivos profesionales del empleado con los objetivos empresariales, para que el desarrollo de las habilidades tenga un [...]

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Empleo y Formación

IBM analiza las estrategias de liderazgo en las empresas

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A través del estudio “The Global CHRO Study 2010”,se analizan las carencias relacionadas con la plantilla de una empresa, en las que el líder tiene un papel fundamental.

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Empleo y Formación
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