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Empleo

Mobile recruitment: ventajas y oportunidades

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En la actualidad todo el mundo parece estar enganchado a su smartphone: en el tren, mientras esperan el autobús, en bares y cafeterías… El incremento en este uso de los dispositivos móviles ha llegado a desarrollar plataformas y estrategias para hacer uso de él para el reclutamiento de personal, es de aquí de donde nace [...]

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Empleo

Gamificación en RRHH 2.0: ¿Jugamos al juego de reclutar?

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De la misma manera que han cambiado las formas de buscar candidatos para cubrir una vacante en una empresa, la innovación también ha llegado a los procesos de reclutamiento a través de las nuevas tecnologías. Un ejemplo de esto es la gamificación. La gamificación consiste en emplear mecánicas de juegos en actividades no lúdicas ya [...]

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Empleo

Software SaaS de Reclutamiento, ¡un sin fin de ventajas!

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El Software SaaS (Software as a Service) o Software como servicio es una de las herramientas que ha hecho posible el paso a los Recursos Humanos 2.0 ya que tiene una serie de funcionalidades que han contribuido a la mejora del reclutamiento de personal a nivel económico y en lo que se refiere al ahorro [...]

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Empleo

¿Te identificas con un reclutador 2.0? [INFOGRAFIA]

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En este especial semanal te estamos poniendo al día sobre los Recursos Humanos 2.0 y diferentes herramientas de las que puedes hacer uso para agilizar y economizar los procesos de selección de personal para tu empresa. Quizá piensas que por hacer uso de todas las herramientas que te hemos presentado eres lo que se conoce [...]

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Empleo

Recursos Humanos 2.0: una nueva forma de gestionar y seleccionar personal

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El departamento de recursos humanos de una empresa es el que suele encargarse de las tareas relacionadas con la selección y gestión de personal, además de ofrecer servicios complementarios a los empleados, como pueden ser los cursos de formación. En los últimos años, este departamento se ha convertido en el ideal para la implementación de [...]

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Empresa

Cómo convertir un hobby en negocio

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¿Has pensado alguna vez en lo feliz que serías si pudieras dedicarte profesionalmente a tu hobby? Son muchos los que deciden emprender este sueño sin pensar antes en algunas consideraciones esenciales. Por este motivo, en este artículo queremos aconsejaros con algunos puntos sobre los que pensar antes de dedicarse por completo y que sepáis cómo [...]

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Archivado en: , , Universidad.
Empresa

Preséntate a los premios del Instituto Europeo para el Emprendimiento

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Con el ánimo de fomentar la participación en todas las áreas que componen el ecosistema emprendedor, el Instituto Europeo para el Emprendimiento (EIE), que tiene su sede en Madrid, ha creado una gala para premiar los mejores proyectos de nueve categorías abiertas a la presentación de candidaturas: #EIEmprendedor2014, #EIEmprendedora2014, #EIEmprendimiento Social/Sostenible, Mejor Startup 2014, #EIEmprendimiento e Innovación, #EIEmprendimiento [...]

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Empresa

Los ganadores del concurso a la innovación y los emprendedores de IEBS reciben 24 becas

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El certamen ha vuelto a alcanzar una cifra récord de participación con más de 1.500 proyectos recibidos El ganador recibe una beca total para cursar un master en la Escuela de la Innovación y los Emprendedores La escuela de negocios IEBS ha anunciado los veinticuatro ganadores de las Becas Emprende otorgadas a los mejores proyectos e [...]

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Empresa

Las empresas emergentes más prometedoras

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España ya ha sido la cuna de startups que han triunfado como eDreams o Privalia, pero la incógnita está en los siguientes pelotazos salientes de incubadoras y aceleradoras. Estas son las startups españolas que la actualidad y las tendencias consideran más prometedoras: -Wallapop: Otro proyecto que evoluciona desde el sector de clasificados al transaccional y [...]

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Empresa

Encontrar trabajadores y otros problemas de las startups

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Un 75% de los inversores de startups admiten que tienen problemas para encontrar talento en la selección de personal, según el estudio de Talentoscopio sobre Inversores y Talento en las Startups. Asimismo, el informe revela que el 96%, la práctica totalidad de los inversores, considera el talento interno de una startup como una de las [...]

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