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Empresa

¿Cómo es tu empleado? Maneras de motivar eficientemente según su personalidad (II)

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El lunes hablábamos de la motivación en el puesto de trabajo según la personalidad de los trabajadores, de cinco de las personalidades que tienen los empleados y la mejor manera de motivar a estas personas. Hoy acabaremos este decálogo con otras cinco personalidades más que fueron publicadas por Inc.Magazine. -         Personas analíticas. Este tipo de [...]

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¿Cómo es tu empleado? Maneras de motivar eficientemente según su personalidad (I)

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La motivación en el trabajo es muy importante, tanto para el rendimiento personal como de la totalidad de la empresa. Si tienes personas a tu cargo, seguro que más de una vez has leído listas de consejos acerca de cómo motivar a los trabajadores de manera eficiente, cómo gestionar equipos para mejorar la productividad o [...]

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Emprendedores de 16 años lanzan holaIO, la framework que simplifica la creación de apps

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Para crear aplicaciones para móviles hay que repetir el trabajo para adaptarse a cada tipo de dispositivo por lo que se invierte tiempo y dinero. Si este proceso se pudiera simplificar, los ahorros serían sustanciales. A esta conclusión es a la que llegaron Alberto Elías y Luís Iván Cuende, dos emprendedores de tan solo 16 años pero [...]

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La nube almacenará el 12% de los datos en tres años

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El cloud computing se está extendiendo a marchas forzadas y, según apuntan los expertos, continuará con esta tendencia en los próximos años. En la última edición de Cloudstage se predijo que en los próximos tres años estarán almacenados en la nube el 12% de los datos que manejan las empresas. Buena parte de estos datos [...]

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El 88% de los autónomos no ha contratado personal después de la reforma

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Nueve de cada diez autónomos continúa sin contratar a nadie después de la aprobación de la reforma, según datos del Observatorio del Trabajo Autónomo. Esto pone de manifiesto el escaso éxito de una de las medidas estrella de la reforma, los incentivos fiscales de 3.000 euros para los autónomos que contraten a su primer asalariado. [...]

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España es el país de Europa donde más se usan las redes sociales en el trabajo

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El uso de las redes sociales en el entorno laboral tiene partidarios y detractores. Por una parte, están los que se muestran en contra de su uso, aduciendo que distraen al personal y desestabilizan el trabajo y, por otra, los que están a favor de esta práctica argumentando que las redes sociales son una herramienta [...]

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Nace la Alianza Europea de Empresas Saludables para promover los buenos hábitos

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El Instituto Europeo de Salud y Bienestar Social (IESBS) ha presentado la Alianza Europea de Empresas Saludables que ha nacido con el objetivo de promover y fomentar los hábitos saludables entre los trabajadores. La principal causa de esta creación son las cifras sobre los trabajadores europeos: unos 40 millones padecen estrés y 20 sufre alguna [...]

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Habilidades directivas, la característica que más echan en falta los empleados de sus jefes

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Tres de cada cuatro trabajadores considera que su superior carece del grado adecuado de habilidades directivas, según desvela un estudio realizado por el Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD). Además añaden que muchos de sus jefes tienen una opinión exagerada de las sus propias habilidades y capacidades. Por el otro lado, el 80% de [...]

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Cuatro de cada diez empresas no permite usar las redes sociales a sus trabajadores

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El 38% de las compañías prohíbe a sus empleados utilizar las redes sociales, según indica un estudio de Inesdi sobre la penetración de las redes sociales en las empresas. Desde Inesdi consideran el dato como chocante ya que la influencia que pueden tener en el trabajo sobre los potenciales clientes y consumidores es muy potente. [...]

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3DayStartup, donde los universitarios se unen para crear empresas tecnológicas

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Los estudiantes universitarios españoles tienen una cita los próximos 11, 12 y 13 de mayo en Barcelona en la 3DayStartup. Estas tres jornadas que dura el evento tienen por objetivo juntar a alumnos universitarios para que creen empresas punteras y, sobre todo, innovadoras. De esta manera, se puede fomentar el emprendimiento entre los estudiantes de [...]

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