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Tags de: Conciliación Laboral
Empleo

Los autónomos trabajan siete horas más a la semana que los trabajadores por cuenta ajena

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Montar tu propia empresa tiene ventajas como la ausencia de jefes supervisándote o la posibilidad de organizar el negocio como quieras. Sin embargo, convertirse en trabajador autónomo origina que el trabajador tenga que volcarse con su nueva empresa y esté pendiente de ella casi las 24 horas del día. De hecho, los autónomos españoles trabajadores [...]

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Empresa

Las empresas que promueven la conciliación aumentan un 19% su productividad

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Las compañías que facilitan la conciliación de vida laboral y personal entre sus trabajadores de manera habitual, consiguen aumentar un 19% su productividad. Así lo ha revelado el Barómetro de conciliación Edenred-IESE 2012, que se ha realizado a partir de 7.000 entrevistas a los trabajadores de hasta 23 países. Una de las principales conclusiones del [...]

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Empleo

El 64% de las empresas cree en el teletrabajo como principal medida de conciliación

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Más de seis de cada diez empresas madrileñas apuesta por el teletrabajo como principal medida de conciliación entre trabajo y familia. Así lo revela el estudio ‘Flexímetro 2012’ realizado por la Consejería de Asuntos Sociales de Madrid junto con la agencia Valor Añadido e Instituto de Empresa. Esta cifra ha aumentado un 5% respecto a [...]

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Estilo de vida

Únicamente el 1,7% de los padres españoles comparte el permiso de maternidad

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Solo el 1,7% de los españoles que han sido padres comparten el permiso de paternidad con la madre las semanas después de haber tenido a su hijo, lo que en cifras absolutas supone poco más de 5.000 españoles. Los permisos más comunes van desde los dos días hasta un máximo de dos semanas, aunque se [...]

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Empleo

Seis de cada diez trabajadores no están satisfechos con su actual empleo

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El 59% de los hombres y el 57% de las mujeres están insatisfechos con su actual empleo. Así lo indica el estudio ‘The Path Forward’, elaborado por Accenture. Aún así, el 69% no tiene previsto abandonar la empresa en la que actualmente está trabajando. El 64% de los que no pretende dar este paso esgrime [...]

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Empleo

Mantener la inversión en TIC, la mejora más adoptada para mejorar la productividad

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La gran mayoría de las empresas confía en las Tecnologías de la Información y la Comunicación para mejorar su productividad y la gestión de los recursos humanos. Así lo revela el informe ‘Productividad de la Gestión de Recursos Humanos y su Impacto’ elaborado por HR Access y PeopleMatters. En este estudio se analizan las políticas [...]

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Empleo

El 70% de las mujeres afirma que ser madre no está reñido con tener éxito profesional

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Siete de cada diez mujeres trabajadoras afirma que el hecho de ser madre no influye a la hora de alcanzar el éxito en la carrera laboral. Así se desprende del estudio ‘El mundo de la maternidad en la era digital’, realizado por enfemenino.com en colaboración con Adconion. El informe se la realizado a través de [...]

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Empresa

Convierte tu empresa en un centro responsable, apuesta por la conciliación

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La conciliación empresarial es otra de las actividades que se comenzaron a implementar dentro de las empresas como producto de los cambios sociales de las últimas décadas. Desde la revolución industrial, junto a la incorporación de la mujer al trabajo, incremento de las jornadas laborales, la economía globalizada y la presión laboral son cambios que [...]

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Empleo

Sindicatos y patronal pactan mover al lunes tres festivos

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Se tratarían de la festividad de la Asunción (15 de agosto), Todos los Santos (1 de noviembre) y la Constitución (6 de diciembre). Los secretarios generales de CCOO y UGT, Ignacio Fernández Toxo y Cándido Méndez, junto con el presidente de la CEOE, Juan Rosell, han pactado una propuesta que han presentado al Gobierno para [...]

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Empleo

Tener un horario flexible mejora la salud de los trabajadores

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Los trabajadores que cambian su horario laboral por uno flexible mejoran su salud y su bienestar, según un estudio publicado por la revista Journal of Health and Social Behavior. Para llegar a esta conclusión se analizó lo que le ocurrió a 600 empleados de una empresa de servicios que adoptó la iniciativa de horarios flexibles [...]

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