Las empresas con altos directivos casados son más estables que las de los solteros
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Si te estás planteando invertir en una firma, te iría bien saber si su CEO está soltero o casado. Al menos eso se desprende de un estudio de Nacional Bureau of Economic Research titulado ‘Estado civil y la actitud de los managers ante el riesgo’. Según este informe los jefes solteros tienden a correr más [...]
Quiero ser directivo: la formación necesaria
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Te encanta dirigir equipos. En el colegio, cuando realizabas trabajos en grupo, siempre eras el encargado de dividir el trabajo y supervisar que todo estuviera correctamente realizado. Se te da bien mandar. ¿Por qué no ganarse la vida con ello? Quizás has nacido para ser directivo. Seguramente hay una empresa que mejoraría enormemente con tus [...]
Nueva reforma para la flexibilidad de las empresas y la creación de empleo
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El gobierno español ha aprobado una reforma de negociación colectiva para facilitar la creación de empleo. Con ésta se da más flexibilidad interna a las empresas pero los trabajadores no pierden seguridad. El objetivo es que “cuando las empresas sufran cambios o atravieses situaciones de dificultad sea posible su adaptación a las nuevas condiciones” y [...]
Josep Ramon Meseguer, ISM-ESIC: “No apostar por la innovación es perder el tren de la competitividad”
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Entrevistamos a Josep Ramon Meseguer Planas, Director del área de Marketing de ISM-ESIC Campus Barcelona. ¿Cuáles son las tres competencias que no pueden faltar en un manager? ¿Cómo nos pueden ayudar sus cursos a adquirirlas? Conocimientos, habilidades y actitud. Los conocimientos aportan la capacidad de abstracción y de síntesis que son necesarias para identificar lo [...]
José Juan Cárdenes, Instituto Delphi: “Los managers tienen que interiorizar el cambio de paradigma económico”
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Entrevistamos a José Juan Cárdenes Domínguez, Director General del Instituto Delphi. ¿Cuáles son las tres competencias que no pueden faltar en un manager? ¿Cómo nos pueden ayudar sus cursos a adquirirlas? En la situación actual las tres primeras competencias serían: Visión actual y global del mundo, uso de Internet para los Negocios y creatividad e [...]
Annie Medina, ESCP Europe: “En las escuelas de negocios no nos podemos mover por modas, sino por realidades y valores”
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Entrevistamos a Annie Medina, directora general de ESCP Europe, campus de Madrid. ¿Cuáles son las tres competencias que no pueden faltar en un manager? ¿Cómo nos pueden ayudar sus cursos a adquirirlas? Las principales, sin duda, son tener una visión global, capacidad de liderazgo (donde podemos incluir las habilidades sociales y personales, la humanidad, un [...]
IESE y Harvard lanzan un programa de management para altos directivos
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Según fuentes de la Universidad de Navarra, el IESE y la Harvard Kennedy School of Government presentarán conjuntamente un programa de formación en gestión y liderazgo destinado. Este “Driving Government Performance” está dirigido a altos directivos de instituciones públicas que quieran desarrollar sus habilidades directivas y pretendan convertirse en líderes en materia de negocios. El [...]
Formando para superar obstáculos: los nuevos programas post-crisis
Ningún comentario - ¡Sé el primero en comentar!¿Es lo mismo enseñar finanzas o marketing en tiempo de bonanza que hacerlo en época de vacas flacas? No, desde luego. La respuesta es de sentido común. Si los bancos regatean con los créditos, el presupuesto de publicidad se reduce y los proyectos deben salir adelante con menos medios humanos, muchas de las fórmulas del [...]
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