La consultora KPMG ha puesto en marcha la plataforma “Jóvenes con Talento”, un espacio de encuentro entre blogueros menores de 35 años que pretende recoger ideas y debates sobre temas relacionados con el management, la contabilidad, asesoramiento financiero y de negocio, temas fiscales y legales, de RRHH y Marketing así como temas sectoriales.
La red se surte de la actividad de sus integrantes en redes sociales como Facebook, Twitter o LinkedIn y está orientada al mundo de la web 2.0, que redirige los contenidos a este tipo de redes con el fin de generar debates y conversaciones entre los usuarios y el autor de los contenidos.
Estas redes sociales son una oportunidad de conectar a las empresas con las nuevas generaciones, que han adoptado las nuevas tecnologías como parte fundamental de su vida diaria. La web “Jóvenes con Talento” impulsa a los jóvenes a debatir sobre el mundo empresarial.
Sus artículos podrán ser valorados por socios de la firma, que seleccionarán y premiarán a los mejores. En definitiva se pretende posibilitar la promoción del talento y al mismo tiempo el networking entre jóvenes profesionales a través de diversas iniciativas y eventos.
La web también dispone de ofertas de empleo para recién licenciados, lo que permite a KPMG, impulsora del proyecto, posicionarse como empleador de referencia para aquellos que buscan su primer trabajo.
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