¡Feliz Año para todos! Estrenamos el 2012 y también un nuevo mes, el de enero, que suele caracterizarse por ser el momento en que hacemos borrón y cuenta nueva y escribimos una lista de buenos propósitos con la esperanza de que se vayan cumpliendo.
Hay algunos clásicos y muy conocidos como por ejemplo aprender inglés (otros dos idiomas que se imponen con fuerza son el chino y/o el alemán), apuntarse a un gimnasio, empezar una dieta… Sin embargo hay uno muy concreto que se ha ido colando en la lista, en los últimos años. Me refiero al propósito de buscar y ENCONTRAR un trabajo.
La buena noticia es que tienes por delante 366 días para prepararte bien, aprender a posicionarte en el mercado, destacar de otros candidatos y conseguir por fin ¡un empleo!
Entrenando tu Talento te propone repasar juntos, las acciones que has llevado a cabo el año pasado para buscar trabajo. Coge papel y bolígrafo para ir anotando las respuestas. Lo recomendable es reflexionar sobre cada pregunta, ser sinceros y en la medida de lo posible no responder con los monosílabos “Sí” o “No”. ¿Preparado para empezar?
1. ¿Cuántas horas al día he dedicado a buscar trabajo en los últimos 6-12 meses?
- a. ¿Qué he hecho exactamente? Descripción.
- b. ¿Cómo organizo mi tiempo cada día para buscar trabajo?
2. ¿Cómo está redactado mi CV?
- a. ¿Necesito ayuda para aclarar determinadas dudas?
- b. ¿Hay lagunas en las fechas?
- c. ¿Se encuentra fácilmente toda la información que quiero transmitir?
- d. ¿Qué extensión tiene mi CV?
3. ¿Soy capaz de definir mi objetivo profesional en una o dos líneas?
4. ¿Qué personas de mi entorno saben que busco empleo?
- a. ¿Cada cuánto tiempo hablo con ellas?
- b. ¿Han leído mi CV?
- c. ¿Conocen el tipo de experiencia que tengo?
5. ¿Busco a través de portales de empleo?
- a. ¿De cuáles exactamente?
- b. ¿Mi perfil está completo?
- c. ¿He creado alertas que recibo en mi correo electrónico, relacionadas con mi trayectoria profesional?
- d. ¿Leo y respondo a dichas alertas?
6. ¿Estoy visible en las redes sociales profesionales?
- a. ¿En cuáles?
- b. ¿Cómo participo en ellas?
7. ¿Qué otros canales utilizo para buscar trabajo?
8. Durante los últimos meses, ¿he conocido personas interesantes desde un punto de vista profesional?
- a. ¿Las he incorporado a mi red de contactos?
- b. ¿Sigo comunicándome con ellas?
- c. ¿Sé exactamente cuántos contactos tengo en mi red?
9. ¿Con qué empresas de trabajo temporal he contactado en las últimas semanas?
10. ¿Con qué empresas consultoras de Selección he contactado en las últimas semanas?
11. ¿Cuánto tiempo he dedicado a formarme en el 2011?
- a. ¿En qué ámbito me he formado?
- b. ¿He ampliado conocimientos en esa área, leyendo libros, buscando más información en Internet?
- c. ¿Tengo previsto continuar o iniciar una formación en el 2012? ¿Cuándo empieza y cuál me interesa más?
12. ¿En qué ocupo mi tiempo libre cuando no estoy buscando trabajo?
13. Cuándo me llaman para una entrevista de trabajo, ¿qué hago para prepararla?
14. ¿He pensado alguna vez en emprender?
- a. ¿En qué sector? Describe tu proyecto.
Vuelve a leer las respuestas que acabas de escribir.
Tras haber completado y respondido con sinceridad a este ejercicio, lo normal es que haya candidatos que se replanteen su búsqueda de empleo; otros que empiecen a cuestionarse si las técnicas que están utilizando son las adecuadas en su caso concreto. Habrá quienes se den cuenta de que deben dedicar más tiempo a investigar dónde pueden enviar su CV; otros quizá retomarán las llamadas a sus contactos e incluso nos encontraremos con casos de personas que concluyan que sería interesante re-enfocar su formación.
En Entrenando tu Talento estaremos encantados de comentar juntos tus respuestas y de asesorarte, orientarte e impulsarte en tu búsqueda de trabajo.
¡MUCHA SUERTE!
Marta Díaz Barrera. Socia Directora de Impulsando y Entrenando tu Talento www.entrenandotutalento.com
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