La oferta académica de EALDE Business School es muy amplia. Sin embargo, uno de los programas más demandados por sus…
Gestión Integral: Formarse en Calidad, Medioambiente y Riesgos Laborales
La práctica empresarial del siglo XXI ha adoptado un nuevo marco, el de la gestión integral. Un sistema de management…
Legislación sobre calidad, gestión del medio ambiente y prevención de riesgos laborales
A continuación os ofrecemos un listado de las principales leyes y normas relacionadas con la gestión de la calidad, el…
¿Qué estudiar para trabajar con colectivos en riesgo de exclusión?
Los colectivos en riesgo de exclusión social necesitan de una atención especial por parte de las instituciones. De no ser…
Gestión ambiental: controlando el cuidado del planeta
La gestión ambiental abarca las actividades que afectan al medio ambiente y que repercuten en nuestra calidad de vida. Su…
Cuatro de cada diez pequeños empresarios no sabe citar un solo riesgo de su actividad
El 40% de los pequeños empresarios españoles no saben identificar ni un solo riesgo que amenace su actividad empresarial actualmente.…
El Instituto Europeo de Finanzas Aplicadas prepara a los nuevos Gerentes de Riesgo
El Instituto Europeo de Finanzas Aplicadas (IEFA) pone en marcha el Máster en Gerencia de Riesgos, orientado a formar personas…
Cómo gestionar nuestros proyectos y ser buenos producer
Ser producer de un proyecto no es tarea fácil, requiere de mucha organización, planificación y conceptos claros. Así que voy…
Prevencion10.es facilita la Prevención de Riesgos Laborales a las microempresas
El ministerio de Trabajo e Inmigración presenta su nuevo servicio de asesoramiento a la microempresa en materia de seguridad y salud laboral, denominado Prevención10.es, que ha puesto en marcha el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, con la colaboración de las Comunidades Autónomas.
RRHH y Management: gestión empresarial y desarrollo personal
El capital humano es la parte más valiosa de una empresa y es su razón de ser. El área de Recursos Humanos se ha convertido en uno de los elementos más importantes del management y su implantación en la estrategia es básica para garantizar un buen ambiente de trabajo, atraer el talento y en definitiva aumentar la productividad y el rendimiento en nuestro negocio.